Hallo Karina, für mich ist es wichtig, jemand gegenüber zu haben, der/die auf mich eingeht, mich zu verstehen sucht, und über so reichlich Erfahrung verfügt, dass er/sie unabhängig genug ist, auch quer zu denken. Das muss sicher nicht in jedem Fall der Chef sein. Eine in meinem Sinne gelungene Kommunikation kann ich befördern, indem ich meine Lebenssituation, meine Fragen und meine Gedanken bzw mein Halbwissen dazu vortrage, für mich am besten gestützt durch ein paar Notizen davor. Wenn dann der Kontakt nicht "passt", halte ich es für sinnvoll, das zu thematisieren (war bei mir bisher glücklicherweise nicht nötig) und ggfs weiter zu suchen, denn: wir haben nichts mehr zu verlieren durch falsch angepasstes Verhalten. ich hoffe, diese Gedanken holen Deine Frage einigermaßen ab. LG Dietmar
